Agile Ekiplere Özel İçerikler

Çevik dönüşüm bilgi değil refleks gerektirir. Ters pedal bisiklet örneğiyle içselleştirme sürecini anlatan, pratik + tekrar + zaman formülü.

Geri bildirim (feedback) nasıl verilir? Pozitif, gelişim ve mikro feedback türleri, zamanlama, Türkiye'ye özel pratik örnekler ve sık yapılan hatalar.

Scrum Master sınavına hazırlanırken en çok çıkan 15 konuyu hızlı özet + tuzak cümlelerle öğren. 7/14 günlük plan ve pratik önerisi.

Scrum Master rolünü yönetici mi üstlenmeli, takımdan mı çıkmalı? Türkiye gerçeğinde etki gücü, psikolojik güvenlik ve karar kriterleriyle net yanıt.

Çeviklik plan değiştirmek değildir. Amaç sabitken yöntemi koşullara göre değiştirmektir. Scrum ekipleri için örnekler, checklist ve video.

Lessons learned ve retrospektifin amaç, çıktı ve zaman ufku farklarını netleştirir.

Remote retrospektiflerde ritmi korumak ve aksiyon üretmek için uygulanabilir, sahada test edilmiş pratikler.

PSM/PSPO sınavlarında çıkan 20 klasik çeldirici kalıbı öğren: mutlak ifadeler, rol karıştırma, event sırası ve kim karar verir soruları.

Scrum Master proje yöneticisi değil, hizmetkâr liderdir. Türkiye'de en çok karıştırılan noktalar, 3 hizmet alanı ve yeni başlayanların yaptığı 10 hata.

Agile yaklaşımının tarihi, neden ortaya çıktığı ve en kritik soru: Scrum ile Agile arasındaki fark. 2001'den bugüne Agile Manifesto ve pratik uygulamalar.

Sprint Review ve Retrospektif’in amaç, katılımcı, gündem ve çıktı farklarını pratik örneklerle netleştirir.

Kök nedenleri ortaya çıkaran, aksiyon ürettiren ve psikolojik güvenliği güçlendiren retrospektif soruları.