Adım 6 / 6
PracticeLab20 dakika 50 🪙
İnsan + AI İş Akışı Blueprint'i
Sonuç, adımlar, karar sınırları, kontroller ve öğrenme döngüsüyle uygulanabilir bir blueprint oluştur.
Senaryo
Temel vakaYeni çalışan onboarding'i teklif kabulünde başlıyor; İK, IT, yönetici ve tesis ekipleri arasında 23 görev var. Çalışanların %31'i ilk gün en az bir erişime sahip değil, yöneticilerin %44'ü rol planını geç gönderiyor. Standart roller için erişim paketi biliniyor; ayrıcalıklı yetki, sağlık verisi ve lokasyon istisnaları insan onayı gerektiriyor. Hedef ilk gün üretkenliğini artırmak, gereksiz yetki vermemek.
Rolün
Çalışan deneyimi operasyon sahibisin.
Görevin
Tek form otomasyonu değil, teklif kabulünden ilk hafta kontrolüne kadar uçtan uca blueprint oluştur.
Akış ve erişim riski
- 23 görev ve dört ana rol var.
- %31 ilk gün erişim eksiği yaşıyor.
- %44 yönetici rol planını geç gönderiyor.
- Ayrıcalıklı erişim ve hassas veri insan onayı gerektiriyor.
Yanıtın
Tek bir doğru cevap aramıyoruz; kurduğun neden-sonuç zincirini değerlendireceğiz.
0/4000 · min 25
0/4000 · min 40
0/4000 · min 35
0/4000 · min 30
0/4000 · min 30